2σ Guide

兼業主婦の休業損害は
パート収入と主婦業どちらで計算するか

低額なパート収入だけで決まるとは限りません。家族のための家事労働の価値、日額6,100円と賃金センサス、休業日数と制限割合を分けて確認します。

6,100円自賠責の日額目安
4,370,700円女性平均年収の参照値
約11,975円年収換算の日額目安
本ページは株式会社Dプロフェッションズ(医師/医療機関/弁護士/弁護士法人ではありません)が運営しています。
一般的な情報提供を目的としており医療上の助言や法律相談等を行うものではありません。
広告(PR)を掲載しています。広告は編集内容や推奨を意味しません。
Video

兼業主婦の休業損害は パート収入と主婦業どちらで計算するか

低額なパート収入だけで決まるとは限りません。

動画を読み込み中…
2σ GUIDE ・ VIDEO
兼業主婦の休業損害は パート収入と主婦業どちらで計算するか
低額なパート収入だけで決まるとは限りません。
動画の文字起こし(全文テキスト)

2σ GUIDE ・ VIDEO

  • 兼業主婦の休業損害は パート収入と主婦業どちらで計算するか
  • 低額なパート収入だけで決まるとは限りません。

POINT 1

  • 兼業主婦の休業損害はパート収入だけで決まらない
  • 低額なパート収入と家事労働の価値をどう比べるかを、最初に整理します。

POINT 2

  • 兼業主婦の休業損害でいう主婦業とは家事労働のこと
  • 肩書ではなく、家族のために日常生活上の労務を担っていた実態を見ます。
  • 有償労働と家事の両立
  • 男性の家事従事者も問題になる
  • 自分一人の身の回りとは分ける

POINT 3

  • 兼業主婦の休業損害で使われる自賠責基準と裁判基準
  • 日額6,100円、自賠責の120万円枠、賃金センサス日額の違いを分けて見ます。
  • 交通事故の損害額では、自賠責基準、任意保険基準、裁判基準または 弁護士基準が登場します。
  • 兼業主婦の休業損害では、この基準の違いが金額差に直結します。
  • 自賠責保険では、傷害による損害の限度額は治療費、文書料、休業損害、慰謝料などを合わせて被害者1人につき120万円です。

POINT 4

  • 兼業主婦の休業損害で参照される賃金センサス
  • 令和7年の女性学歴計全年齢平均を使うと、年収4,370,700円、日額約11,975円が目安になります。
  • 平均年収 = きまって支給する現金給与額 × 12 + 年間賞与その他特別給与額
  • 賃金センサスとは、厚生労働省の賃金構造基本統計調査を交通事故実務上の平均賃金資料として呼ぶ通称です。
  • 主要産業に雇用される労働者の賃金実態を、性、年齢、学歴、職種などの属性別に示す統計です。

POINT 5

  • 兼業主婦の休業損害の計算式と高い方を基礎にする考え方
  • 1. 事故前の実収入を確認:源泉徴収票、給与明細、シフト表、雇用契約でパート収入を把握します。
  • 2. 家事労働の評価額を確認:賃金センサス、家族構成、家事分担、育児・介護の有無を整理します。
  • 3. 高い方を基礎にする方向で検討:低額パートなら家事労働評価、実収入が高ければ実収入を中心に考えます。
  • 4. 日数と制限割合で調整:入院、固定、通院、回復経過に応じて100%、75%、50%、25%などを検討します。

POINT 6

  • 兼業主婦の休業損害を3つの例で比較する
  • 低額パートで家事負担が大きい場合
  • パート収入が女性平均賃金を上回る場合
  • 日額6,100円と提示された場合
  • 低額パート、高収入パート、自賠責提示の3場面で見るべき点を変えます。

POINT 7

  • 兼業主婦の休業損害は通院日数だけで決まるとは限らない
  • 入院、固定、自宅療養、回復期を段階的に見ます。
  • 家事従事者の休業日数は、通院した日だけとは限りません。
  • 短時間のパートには出勤できても、帰宅後の料理、洗濯、買い物、育児、介護が難しい場合があります。
  • 有給休暇を使った場合も、事故の治療や通院のために本来自由に使えた休暇を失った損害として評価されることがあります。

POINT 8

  • 兼業主婦の休業損害は医療記録と生活記録の両方で示す
  • 動作の具体化
  • 包丁が使えない、鍋を持てない、洗濯物を干せない、掃除機をかけられないなど、家事ごとに書きます。
  • 代替者の記録
  • 配偶者、親、子ども、家事代行など、誰が何を代わりにしたかを残します。

まとめ

  • 兼業主婦の休業損害は パート収入と主婦業どちらで計算するか
  • 兼業主婦の休業損害はパート収入だけで決まらない:低額なパート収入と家事労働の価値をどう比べるかを、最初に整理します。
  • 兼業主婦の休業損害でいう主婦業とは家事労働のこと:肩書ではなく、家族のために日常生活上の労務を担っていた実態を見ます。
  • 兼業主婦の休業損害で使われる自賠責基準と裁判基準:日額6,100円、自賠責の120万円枠、賃金センサス日額の違いを分けて見ます。
  • 本動画は一般的な情報提供であり、法律上の助言ではありません。記載の数値・金額・期間は目安です。個別事情で結論は変わります。
Overview

兼業主婦の休業損害はパート収入だけで決まらない

低額なパート収入と家事労働の価値をどう比べるかを、最初に整理します。

交通事故でけがをした兼業主婦が、パート勤務だけでなく炊事、洗濯、掃除、育児、介護、買い物、家計管理などにも支障を受けた場合、休業損害の基礎収入をどう見るかが問題になります。

結論実務上は、低額なパート収入だけで当然に固定されるわけではありません。家族のために相当程度の家事を担っている場合は、実収入と家事労働評価額を比較し、高い方を基礎にする考え方が中心です。
状況基礎収入の考え方確認したい点
パート収入が低く家事負担が大きい家事労働を基礎に検討賃金センサス女性学歴計全年齢平均などを参照します。
パート収入が平均賃金を上回る実収入を基礎に検討源泉徴収票、給与明細、休業損害証明書が重要です。
パートと家事の両方がある原則は高い方を基礎単純な足し算は二重評価と見られやすいです。
家事分担が限定的主婦業基準の減額や否定が争点家族構成、家事内容、事故前後の変化を具体化します。
保険会社がパート収入だけで提示争う余地を検討家事従事者性と家事支障を資料で示します。

このページでは、保険会社の提示を受けたときにどこを確認すべきか、裁判基準と自賠責基準の違い、家事支障の立証、示談前の注意点まで順に整理します。

Section 01

兼業主婦の休業損害でいう主婦業とは家事労働のこと

肩書ではなく、家族のために日常生活上の労務を担っていた実態を見ます。

ここでいう「主婦業」は、法律上の厳密な用語ではありません。損害賠償実務では、より正確には家事労働、または家事従事者としての労働と整理されます。

対象

有償労働と家事の両立

パート、アルバイト、短時間勤務などで収入を得ながら、家族のための家事を担う人が主な対象です。

性別

男性の家事従事者も問題になる

法的評価は性別だけで決まりません。主夫、事実婚に近い生活実態、親族介護を担う人でも同じ問題が生じ得ます。

区別

自分一人の身の回りとは分ける

家族のための炊事、洗濯、掃除、育児、介護などが中心です。自分だけの生活行為は通常、家族のための家事労働とは評価されにくいです。

家事従事者性は、「主婦です」という自己申告だけで決まるものではありません。配偶者、未成年の子、高齢親族、要介護者の有無、事故前の家事分担、事故後の代替状況などを総合して判断されます。

注意扶養内パートか、配偶者控除を受けているかは一資料になりますが、それだけで結論が決まるわけではありません。実際に誰のために、どの程度の家事を担っていたかが重要です。
Section 02

兼業主婦の休業損害で使われる自賠責基準と裁判基準

日額6,100円、自賠責の120万円枠、賃金センサス日額の違いを分けて見ます。

交通事故の損害額では、自賠責基準、任意保険基準、裁判基準または弁護士基準が登場します。兼業主婦の休業損害では、この基準の違いが金額差に直結します。

基準内容兼業主婦の休業損害での意味
自賠責基準強制保険の支払基準家事従事者も対象です。休業損害は原則1日6,100円とされます。
任意保険基準保険会社が示談提示で用いることがある内部的基準会社や事案で異なり、裁判基準より低いことがあります。
裁判基準裁判例や実務資料を踏まえた基準家事従事者性、賃金センサス、家事支障期間、制限割合を丁寧に検討します。

自賠責保険では、傷害による損害の限度額は治療費、文書料、休業損害、慰謝料などを合わせて被害者1人につき120万円です。休業損害は原則1日6,100円で、収入減少の立証がある場合は1日19,000円を限度として実額が問題になることがあります。

6,100円
自賠責の日額目安
約11,975円
女性平均年収の日額換算
19,000円
自賠責の実額上限

裁判基準では、自賠責の日額6,100円に当然に限定されるわけではありません。家事従事者の休業損害は、賃金センサスの女性労働者平均賃金を基礎に計算されることが多く、日額が自賠責基準を上回ることがあります。

Section 03

兼業主婦の休業損害で参照される賃金センサス

令和7年の女性学歴計全年齢平均を使うと、年収4,370,700円、日額約11,975円が目安になります。

賃金センサスとは、厚生労働省の賃金構造基本統計調査を交通事故実務上の平均賃金資料として呼ぶ通称です。主要産業に雇用される労働者の賃金実態を、性、年齢、学歴、職種などの属性別に示す統計です。

平均年収 = きまって支給する現金給与額 × 12 + 年間賞与その他特別給与額

令和7年の女性学歴計全年齢平均として参照される数値では、304,700円 × 12 + 714,300円 = 4,370,700円となります。

項目数値意味
きまって支給する現金給与額304,700円月額賃金として参照される部分です。
年間賞与その他特別給与額714,300円賞与等を年額に加える部分です。
年収換算4,370,700円家事労働評価の一つの参照値です。
日額換算約11,975円4,370,700円を365日で割った目安です。

実際には、事故年、休業期間、統計年、年齢、家族構成、家事分担、傷害内容、回復経過により調整される可能性があります。現在の社会状況から男女計平均を用いるべきだという議論もありますが、少なくとも実務では女性労働者平均賃金がなお重要な参照基準です。

Section 04

兼業主婦の休業損害の計算式と高い方を基礎にする考え方

実収入、家事労働評価額、休業日数、制限割合を分けて計算します。

裁判基準で主婦業を基礎にする場合、基本式は次のように整理できます。

計算式休業損害 = 基礎収入日額 × 家事労働が制限された日数 × 家事労働制限割合

パート収入を基礎にする場合は、勤務先の休業損害証明書、給与明細、源泉徴収票、シフト表などから、実際に失われた給与を計算します。

二重評価パートも休み、家事もできなかったとしても、パート収入分と家事労働評価額を当然に単純加算する考え方は通常認められにくいです。同じ労働能力や時間を二重に評価する危険があるためです。

基礎収入を考える順番

事故前の実収入を確認

源泉徴収票、給与明細、シフト表、雇用契約でパート収入を把握します。

家事労働の評価額を確認

賃金センサス、家族構成、家事分担、育児・介護の有無を整理します。

高い方を基礎にする方向で検討

低額パートなら家事労働評価、実収入が高ければ実収入を中心に考えます。

日数と制限割合で調整

入院、固定、通院、回復経過に応じて100%、75%、50%、25%などを検討します。

過失割合がある場合は、休業損害だけでなく、治療費、慰謝料、通院交通費などを含む損害全体に過失相殺が行われるのが通常です。

Section 05

兼業主婦の休業損害を3つの例で比較する

低額パート、高収入パート、自賠責提示の3場面で見るべき点を変えます。

低額パートで家事負担が大きい場合

40歳女性、週3回のパート勤務、年収90万円、夫と小学生2人の4人暮らしで、右手関節骨折により料理、洗濯、掃除、買い物、子どもの世話に大きな支障が出た例を考えます。

期間仮の制限割合概算
事故後30日100%11,975円 × 30日 × 100% = 359,250円
その後30日50%11,975円 × 30日 × 50% = 179,625円
合計段階評価538,875円

これは説明用の仮定例です。実際の認定は、診断名、治療経過、固定期間、通院状況、医師の所見、家事内容、家族構成、代替状況で変わります。

パート収入が女性平均賃金を上回る場合

専門職パートとして年収500万円があり、女性平均賃金4,370,700円を上回る場合は、実収入を基礎にする方向で検討するのが自然です。家事支障が全く無視されるとは限りませんが、実収入を基礎にしたうえで家事労働分を単純加算する主張は二重評価と見られやすくなります。

日額6,100円と提示された場合

保険会社から自賠責の日額6,100円やパート収入だけで提示されることがあります。この説明は自賠責基準としては一面で正しい場合がありますが、最終的な損害賠償額として常に妥当とは限りません。家事従事者性、傷害内容、家事支障期間を踏まえた再計算が必要です。

Section 06

兼業主婦の休業損害は通院日数だけで決まるとは限らない

入院、固定、自宅療養、回復期を段階的に見ます。

家事従事者の休業日数は、通院した日だけとは限りません。入院中は通常、家事労働ができないため100%に近い評価になりやすく、退院後や通院期間中は症状の程度に応じて段階的に評価されることがあります。

入院中
100%
家事労働は通常困難です。
固定中
75%
ギプスや強い疼痛により多くの家事が制限されます。
回復初期
50%
軽い家事は可能でも重い作業が困難な時期です。
終盤
25%
症状や家事内容に応じて調整されます。

短時間のパートには出勤できても、帰宅後の料理、洗濯、買い物、育児、介護が難しい場合があります。パート勤務を休んでいない事実は制限割合を下げる方向に働くことがありますが、それだけで家事従事者としての休業損害が消えるとは限りません。

有給休暇を使った場合も、事故の治療や通院のために本来自由に使えた休暇を失った損害として評価されることがあります。給与が減っていないように見える場合でも、有給消化と家事支障を分けて整理する必要があります。

Section 07

兼業主婦の休業損害は医療記録と生活記録の両方で示す

給与所得者の欠勤証明だけでは家事支障が見えにくいため、生活の変化を具体化します。

主婦業を基礎に休業損害を主張するとき、最も難しいのは家事がどれだけできなかったかの立証です。給与所得者のように、勤務先が欠勤日数と給与減少をすべて証明してくれるとは限りません。

資料見る目的具体例
医療関係資料傷害と制限の医学的根拠診断書、診療報酬明細書、画像検査資料、リハビリ記録、後遺障害診断書
パート収入資料実収入と欠勤の確認休業損害証明書、源泉徴収票、給与明細、シフト表、雇用契約書
家事労働資料家事従事者性と支障の確認家族構成資料、子どもの年齢、介護資料、家事分担表、家事支障日誌、領収書
事故関係資料事故態様や過失割合の確認交通事故証明書、実況見分調書、ドライブレコーダー、車両損傷写真、修理見積書

動作の具体化

包丁が使えない、鍋を持てない、洗濯物を干せない、掃除機をかけられないなど、家事ごとに書きます。

代替者の記録

配偶者、親、子ども、家事代行など、誰が何を代わりにしたかを残します。

症状との対応

手首痛で調理困難、腰痛で風呂掃除困難、めまいで買い物困難など、症状と家事を結び付けます。

医師やリハビリ職の記録も重要です。利き手の骨折、肩関節の可動域制限、腰椎捻挫による前屈困難、膝関節損傷による立位困難などは、家事労働への影響を説明しやすい傷害です。

Section 08

兼業主婦の休業損害で保険会社がよくする主張と確認点

パート収入だけ、減収なし、通院日だけといった説明をそのまま受け入れないための見方です。

よくある説明確認する視点整理する資料
パート主婦なのでパート収入だけですパート勤務は家事従事者性を当然に否定しません。家族構成、家事分担、事故後の支障、代替負担
実際の減収がありません家事労働は給与として現れないため、現金収入だけでは損害が見えません。家事支障日誌、医療記録、家族の代替記録
通院日だけしか認めません固定中や自宅療養中にも家事ができないことがあります。固定期間、安静指示、疼痛や可動域制限の記録
家族が代わりにしたので損害はありません家族の代替は、被害者が家事をできなかった事情にもなります。誰が何を代わりにしたかの記録
軽いむち打ちなので認めません症状の一貫性、通院継続、生活上の支障が重要です。診療録、リハビリ記録、家事支障日誌

家事代行、食事宅配、ネットスーパー、タクシー、ベビーシッターなどを利用した場合、その必要性と相当性が問題になります。ただし、同じ期間・同じ家事内容について、家事代行費と主婦休損を重複して満額請求すると二重評価と見られる可能性があります。

示談前示談書に清算条項が入ると、後から主婦休損を追加請求することは困難です。署名前に、パート収入だけで計算されていないか、日額6,100円で固定されていないかを確認することが重要です。
Section 09

兼業主婦の休業損害で見落としやすい特殊事情

労災、後遺障害、高齢、夫婦分担、事実婚、親族介護まで視野に入れます。

1

労災や社会保険が絡む場合

勤務中や通勤中の事故では、労災の休業補償給付と損害賠償の調整が問題になります。給与所得部分と家事労働部分の未填補を分けて整理します。

労災調整
2

後遺障害が残る場合

症状固定後も痛み、可動域制限、しびれ、機能障害が残る場合は、休業損害ではなく後遺障害逸失利益として将来の労働能力低下を検討します。

逸失利益
3

高齢の家事従事者

高齢だから直ちに家事労働の価値がなくなるわけではありません。事故前にどの程度家事をしていたか、介護する側かされる側かを分けて見ます。

年齢
4

夫婦で家事を分担している場合

夫婦で半分ずつ分担していたなら、被害者が担っていた家事割合を前提に調整されることがあります。中心的に担っていた家事の内容を示します。

分担
5

事実婚や親族介護

実質的な共同生活や継続的な介護があれば、家事従事者性が問題になり得ます。同居資料、介護保険資料、通院付き添い記録などが役立ちます。

生活実態
Section 10

兼業主婦の休業損害を請求する前に整理する6段階

事故前の生活実態から示談・紛争処理まで、順番に資料をそろえます。

第1段階

事故前の収入と家事実態

パート年収、勤務日数、勤務時間、仕事内容、家族構成、家事分担、育児、介護を整理します。

第2段階

医学的制限

診断名、治療期間、入院、手術、固定、リハビリ、疼痛、可動域制限、医師の指示を確認します。

第3段階

パート収入基準と主婦業基準の比較

パート年収と賃金センサス女性平均賃金を比べ、どちらを基礎にするかを検討します。

第4段階

休業日数と制限割合

入院、固定、通院、回復経過を踏まえ、100%、75%、50%、25%などの段階評価を検討します。

第5段階

保険会社提示額との比較

自賠責基準にとどまるのか、裁判基準を踏まえているのか、日数や基礎収入に誤りがないかを確認します。

第6段階

解決手続の選択

交渉、交通事故紛争処理センター、訴訟のどれを選ぶかを、金額差、証拠の強さ、後遺障害、過失割合弁護士費用特約の有無から考えます。

Section 11

兼業主婦の休業損害でよくある質問

個別事情で結論が変わるため、一般的な制度説明として整理します。

兼業主婦でも主婦休損は請求対象になりますか

一般的には、パート勤務をしていても、家族のために相当程度の家事を担っていれば、家事従事者としての休業損害が検討対象になるとされています。ただし、家族構成、家事分担、傷害内容、証拠関係で結論は変わります。具体的な対応は、資料を整理したうえで弁護士等の専門家へ相談する必要があります。

パート収入が少ないと休業損害も少なくなりますか

一般的には、低額パートであっても家事労働の実態があれば、賃金センサス女性平均賃金を基礎に検討される可能性があります。ただし、事故前の家事量や事故後の制限割合によって評価は変わります。

パート収入と主婦業を足せますか

一般的には、実収入と家事労働評価額を比較し、高い方を基礎にする考え方が中心です。単純加算は二重評価と見られやすい一方、個別事情に応じた調整が問題になることはあります。

保険会社の日額6,100円提示は妥当ですか

自賠責基準としては一般的な金額ですが、裁判基準ではより高い日額が問題になることがあります。家事従事者性、傷害内容、家事支障期間を踏まえて確認する必要があります。

夫が家事を代わりにした場合、休業損害はなくなりますか

一般的には、家族が代替したことだけで被害者本人の家事労働価値が直ちに消えるとは限りません。むしろ家事ができなかった事情を示す資料になる場合があります。ただし、家事代行費など別の費目との重複には注意が必要です。

パートを休んでいなくても検討対象になりますか

一般的には、パート勤務を継続していても家事労働に支障があれば検討対象になる可能性があります。ただし、勤務できていた事実は家事労働制限割合を下げる事情として見られることがあります。

主夫でも同じ考え方になりますか

基本的には、家事従事者性は性別だけで決まるものではありません。ただし、基礎収入としてどの平均賃金を用いるかは実務上の議論があり、個別事情に応じた検討が必要です。

Reference

参考資料

公的資料

  • 国土交通省「自賠責保険・共済の限度額と補償内容」
  • 国土交通省「自動車損害賠償責任保険の保険金及び自動車損害賠償責任共済の共済金等の支払基準」
  • e-Gov法令検索「民法」第709条
  • e-Gov法令検索「自動車損害賠償保障法」第3条
  • e-Stat「賃金構造基本統計調査」
  • 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 結果の概況」

判例・実務資料

  • 最高裁判所第二小法廷昭和49年7月19日判決
  • 最高裁判所昭和50年7月8日判決
  • 最高裁判所昭和62年1月19日判決
  • 交通事故損害賠償実務資料(家事労働の財産的評価に関する解説)
  • 交通事故損害賠償実務資料(賃金センサスによる平均賃金の計算方法に関する解説)