2σ Guide

主婦の逸失利益で
使う賃金センサス
年度の違い

事故年、症状固定時、口頭弁論終結時、調査年、公表年を切り分け、概況月額と実務上の年額、統計断層、裁判例の使い分けまで整理します。

5 概念
23.3 千円上昇
3月 公表
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主婦の逸失利益で 使う賃金センサス 年度の違い

事故年、症状固定時、口頭弁論終結時、調査年、公表年を切り分け、概況月額と実務上の年額、統計断層、裁判例の使い分けまで整理します。

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主婦の逸失利益で 使う賃金センサス 年度の違い
事故年、症状固定時、口頭弁論終結時、調査年、公表年を切り分け、概況月額と実務上の年額、統計断層、裁判例の使い分けまで整理します。
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  • 主婦の逸失利益で 使う賃金センサス 年度の違い
  • 事故年、症状固定時、口頭弁論終結時、調査年、公表年を切り分け、概況月額と実務上の年額、統計断層、裁判例の使い分けまで整理します。

POINT 1

  • 主婦の逸失利益と賃金センサス年度の全体像
  • 最新年を選ぶだけでは足りない理由を、最初に整理します。
  • 年度差は金額差だけではない
  • 女性全年齢平均は出発点
  • 統計には断層がある

POINT 2

  • 主婦の逸失利益と賃金センサスを定義から分ける
  • 休業損害、後遺障害逸失利益、死亡逸失利益の違いが年度選択に直結します。
  • 会社員では給与が中心になりますが、主婦・家事従事者では家事労働の経済的価値が問題になります。
  • どの損害を計算しているかで基準時が変わるため重要です。
  • 左から損害項目、対象期間、年度選択で読み取るべき点を確認してください。

POINT 3

  • 主婦の逸失利益で女性全年齢平均が出発点になる理由
  • 家事労働の経済的価値を無価値と扱わないことが、実務の出発点です。
  • 女性全年齢平均は強い出発点です
  • 次の強調表示は、女性全年齢平均の位置づけを表しています。
  • 出発点と結論を取り違えないことが重要です。

POINT 4

  • 賃金センサスの統計断層と月額・年額の違い
  • 平成30年以前の対象産業
  • 令和2年からの推計方法
  • 有効回答率を考慮した推計方法に見直されています。

POINT 5

  • 主婦の逸失利益の裁判例にみる年度の使い分け
  • 同じ事件でも、損害項目によって採用年度が分かれることがあります。
  • 問うべきなのは「どの年度が正しいか」だけではありません
  • 裁判例は、年度選択を一律に処理しているわけではありません。
  • 実際の判断では、損害項目と基準時を結びつけて説明する必要があるため重要です。

POINT 6

  • 主婦の逸失利益で賃金センサス年度を選ぶ実務手順
  • 1. 家事従事者性を事実で固める:同居家族、家事分担、育児・介護、通院同行、家計管理などを確認します。
  • 2. 損害項目ごとに基準時を分ける:休業損害、後遺障害逸失利益、死亡逸失利益を分けます。
  • 3. 統計表の属性を確定する:女性・産業計・企業規模計・学歴計・全年齢平均を基軸に、年齢別平均や実収入を検討します。
  • 4. 統計上の断層を確認する:2018年以前、2019年、2020年以後をまたぐ場合は対象産業や推計方法を注記します。
  • 5. 月額か年額かを明示する:概況月額なのか、詳細表を使った年額ベースなのかを計算書で分けます。

POINT 7

  • 主婦の逸失利益と賃金センサス年度のよくある誤解
  • 女性全年齢平均だけで終わる
  • 女性全年齢平均は出発点ですが、事故年、症状固定年、年齢別平均、兼業収入との関係は別に検討します。
  • 最新年なら常に有利で正しい
  • 採用年度は有利不利ではなく、どの時点の損害を評価しているかによって決まります。

POINT 8

  • 主婦の逸失利益と賃金センサス年度のFAQ
  • 個別判断ではなく、制度と資料の読み方として整理します。
  • Q1. 主婦の逸失利益では最新の賃金センサスを使うのが一般的ですか
  • Q2. 事故年と症状固定時の年が違う場合はどう考えますか
  • Q3. 概況の女性285.9千円を12倍すれば基礎収入になりますか

まとめ

  • 主婦の逸失利益で 使う賃金センサス 年度の違い
  • 主婦の逸失利益と賃金センサス年度の全体像:最新年を選ぶだけでは足りない理由を、最初に整理します。
  • 主婦の逸失利益と賃金センサスを定義から分ける:休業損害、後遺障害逸失利益、死亡逸失利益の違いが年度選択に直結します。
  • 主婦の逸失利益で女性全年齢平均が出発点になる理由:家事労働の経済的価値を無価値と扱わないことが、実務の出発点です。
  • 本動画は一般的な情報提供であり、法律上の助言ではありません。記載の数値・金額・期間は目安です。個別事情で結論は変わります。
Overview

主婦の逸失利益と賃金センサス年度の全体像

最新年を選ぶだけでは足りない理由を、最初に整理します。

交通事故や医療事故の損害賠償で、家事従事者としての主婦の逸失利益を計算するときは、どの年度の賃金センサスを使うかが争点になりやすいです。ここでいう主婦には、専業主婦だけでなく、家事を中心に担いながら一部就労している兼業主婦も含まれ得ます。

結論は、常に最新年を使えばよいというものではありません。損害項目、損害を評価する時点、使う統計表、年次比較の連続性を分けて確認する必要があります。

次のポイント一覧は、年度選択で最初に押さえるべき誤解と正しい見方を表しています。誤解したまま計算すると基礎収入の前提がずれるため重要です。各項目から、何を分けて考えるべきかを読み取ってください。

POINT 01

年度差は金額差だけではない

事故年、症状固定時、口頭弁論終結時、調査年、公表年は別概念です。金額の高低だけで採用年度を決めると、損害の評価時点を取り違えるおそれがあります。

POINT 02

女性全年齢平均は出発点

家事従事者の逸失利益では、女性・学歴計・全年齢平均が実務上の強い出発点になります。ただし、年度や年齢別平均、兼業収入との関係までは自動で決まりません。

POINT 03

統計には断層がある

平成30年以前と令和元年以降では対象産業に注記があり、令和2年以降は推計方法も見直されています。長期比較では、単純な増減だけで説明しないことが大切です。

要点主婦の逸失利益で使う賃金センサス年度は、年の新旧ではなく、損害項目、法的基準時、統計表の性質、年次比較の連続性を踏まえて整理します。
Section 01

主婦の逸失利益と賃金センサスを定義から分ける

休業損害、後遺障害逸失利益、死亡逸失利益の違いが年度選択に直結します。

逸失利益とは、事故や医療過誤がなければ将来得られたはずの収入または経済的利益を、事故等のために得られなくなった損害をいいます。会社員では給与が中心になりますが、主婦・家事従事者では家事労働の経済的価値が問題になります。

次の比較表は、症状固定の前後で分かれる損害項目を表しています。どの損害を計算しているかで基準時が変わるため重要です。左から損害項目、対象期間、年度選択で読み取るべき点を確認してください。

損害項目対象期間年度選択で見る点
休業損害事故から症状固定まで事故当時の家事労働価値をどう評価するかが中心です。
後遺障害逸失利益症状固定後の将来期間症状固定時を基準にするか、将来期間をどう評価するかが問題になります。
死亡逸失利益死亡により失われた将来期間家事労働価値に加え、生活費控除や年齢別平均が問題になることがあります。

症状固定とは、治療を続けても医学的にみて症状の改善が大きく期待できなくなった時点です。以後は、治療費や休業損害から、後遺障害による将来損害へ重心が移ります。

次の用語一覧は、主婦の逸失利益で頻出する基礎概念を表しています。言葉の意味がずれると計算書の読み方もずれるため重要です。各用語が、どの時点や統計項目と関係するかを読み取ってください。

1

賃金センサス

正式には厚生労働省の賃金構造基本統計調査です。実務では、家事労働の経済的価値を金額化する統計資料として参照されます。

統計資料
2

調査年

令和7(2025)年調査では、2025年6月分の賃金を調査対象とし、賞与等は原則として2024年1月から12月までの1年間を見ます。

月例と賞与
3

公表年

令和7年調査の概況は2026年3月24日に公表されました。調査年と公表年を混同すると、交渉や訴訟で話が食い違います。

公表時期
Section 02

主婦の逸失利益で女性全年齢平均が出発点になる理由

家事労働の経済的価値を無価値と扱わないことが、実務の出発点です。

裁判実務では、家事従事者の逸失利益について、賃金センサス第1巻第1表の産業計・企業規模計・学歴計・女性労働者の全年齢平均の賃金額を基礎にする考え方が繰り返し現れます。

この考え方は、炊事、洗濯、掃除、育児補助、介護補助、家計管理、通院同行、買物、生活全体の調整といった家事労働に市場的な代替可能性と経済的価値がある、という理解に基づきます。

次の強調表示は、女性全年齢平均の位置づけを表しています。出発点と結論を取り違えないことが重要です。中央の文章から、年度選択や属性選択は別途検討が残ると読み取ってください。

女性全年齢平均は強い出発点です

ただし、事故年か症状固定年か、全年齢平均か年齢別平均か、兼業収入とどう比較するかまでは自動的に決まりません。

次の比較一覧は、女性全年齢平均を使いやすい場面と、追加検討が必要な場面を表しています。主婦という肩書だけでは評価が決まらないため重要です。各行から、家事従事の実態と収入構造をどう確認するかを読み取ってください。

類型出発点追加で確認する点
専業主婦女性・学歴計・全年齢平均が中心になりやすい同居家族、家事分担、育児・介護の実態
兼業主婦家事労働価値と実収入の比較が問題になる給与、勤務時間、家事負担、家計への寄与
高齢の家事従事者年齢別平均や一定割合が問題になることがある年齢、健康状態、家事の範囲、年金収入との関係
Section 03

主婦の逸失利益で混同しやすい5つの年度

事故年、症状固定時、口頭弁論終結時、調査年、公表年を別々に見ます。

年度選択が難しい最大の理由は、年度という言葉が一つではないことです。休業損害では事故当時の家事労働価値、後遺障害逸失利益では症状固定後の将来損害、訴訟では口頭弁論終結時までの既発生部分とその後の将来部分が問題になります。

次の時系列は、年度概念がどの順番で現れるかを表しています。時点を混同すると、同じ事件でも採用年度がずれるため重要です。上から下へ、事故から公表までの流れと、それぞれが計算に与える意味を読み取ってください。

事故年

事故発生時または受傷時

休業損害では、事故当時の家事労働価値を把握する発想から事故年ベースで整理されることがあります。

症状固定時

将来損害へ重心が移る時点

後遺障害逸失利益では、症状固定後に生じる将来損害として、症状固定時の年を基礎にする場面があります。

口頭弁論終結時

既発生分と将来分を分ける時点

裁判では、終結時までに経過した期間と、その後の将来期間を分けて算定することがあります。

調査年と公表年

統計が何年を測り、いつ使えるか

令和7年調査は2025年6月賃金を含み、2026年3月24日に公表されました。交渉時点で未公表なら、直近公表年で暫定計算することがあります。

次の比較表は、5つの年度概念を一つずつ並べたものです。名称が似ていても意味が違うため重要です。どの損害項目と結びつきやすいか、どの資料で確認するかを読み取ってください。

年度概念意味実務上の注意
事故発生年事故または受傷が起きた年休業損害の基礎収入で採用される例があります。
症状固定時の年将来損害の評価へ移る年後遺障害逸失利益で採用される例があります。
口頭弁論終結時訴訟で事実審の審理が終わる時点既発生分と将来分を区分する整理に関係します。
調査年統計が賃金等を調査した年月例賃金と前年賞与が混在する構造に注意します。
公表年統計が公表され利用可能になる年未公表時は暫定計算や補充主張が必要になることがあります。
Section 04

賃金センサスの統計断層と月額・年額の違い

平成30年以前、令和2年以降、概況月額と実務年額を分けます。

賃金センサス自体にも、単純な年比較を難しくする断層があります。平成30(2018)年以前は対象産業の扱いに注記があり、令和2(2020)年からは有効回答率を考慮した推計方法へ見直されています。

次の注意点一覧は、年次比較で必ず確認する統計上の断層を表しています。年度差の主張が統計的に弱くならないようにするため重要です。各項目から、どの年をまたぐ比較で補足説明が必要かを読み取ってください。

平成30年以前の対象産業

調査対象産業のうち一部業態の扱いに注記があり、平成30年以前の産業計と令和元年以降の産業計は完全に同じ母集団とはいえません。

令和2年からの推計方法

有効回答率を考慮した推計方法に見直されています。令和元年以前と令和2年以降の結果は、そのまま比較しにくい点があります。

区分や集計設計の見直し

学歴区分や経験年数の扱い等にも見直しがあるため、表の構造自体を確認する必要があります。

概況で示される女性285.9千円は、令和7年6月分として支払われた所定内給与額の平均です。これを直ちに主婦の逸失利益の基礎年収として285.9千円×12と読むのは適切ではありません。損害賠償実務では、詳細表のきまって支給する現金給与額や年間賞与その他特別給与額を含む年額ベースの把握が問題になります。

次の比較表は、概況月額と実務上問題になる年額把握の違いを表しています。同じ賃金センサスでも参照箇所が違えば金額が変わるため重要です。月額の説明資料なのか、年額計算の基礎なのかを読み取ってください。

見る資料代表的な内容主婦の逸失利益での注意
概況6月分の所定内給与額の月額平均年収基礎額に直結させず、説明資料として位置づけます。
詳細表きまって支給する現金給与額、年間賞与その他特別給与額年額ベースの基礎収入を検討するときに確認します。
用語説明賞与等は調査実施年の前年1年間を指す調査年だけでなく、前年賞与を含む構造を理解します。

次の比較グラフは、近年の女性賃金の概況月額を相対的な高さで表しています。年度選択による金額差が実務上無視しにくくなっている点を把握するため重要です。縦の棒の高さから、2023年から2025年にかけて上昇幅が大きいことを読み取ってください。

262.6
2023年 千円
275.3
2024年 千円
285.9
2025年 千円

次の一覧表は、2020年から2025年までの女性賃金の概況月額を表しています。直近の上昇だけでなく、令和2年の推計方法見直しも同時に確認するため重要です。各年の数値と注記から、増減を単純な一直線として扱わない理由を読み取ってください。

調査年女性賃金(概況、月額)注記
2020年251.8千円推計方法見直し初年
2021年253.6千円令和2年以降の推計方法に注意
2022年258.9千円概況月額であり年額基礎とは別
2023年262.6千円近年上昇の起点として確認されやすい
2024年275.3千円前年からの上昇が大きい
2025年285.9千円2026年3月24日公表
注意2023年から2025年までの2年間で女性月額賃金は23.3千円上昇しています。ただし、賃金水準が上がっていることと、法的にどの年度を採るべきかは別問題です。
Section 05

主婦の逸失利益の裁判例にみる年度の使い分け

同じ事件でも、損害項目によって採用年度が分かれることがあります。

裁判例は、年度選択を一律に処理しているわけではありません。休業損害で事故年を採る例、後遺障害逸失利益で症状固定時の年を採る例、口頭弁論終結時までと将来期間を分ける例、高齢の家事従事者で年齢別平均を問題にする例があります。

次の比較表は、公開裁判例で現れた年度選択の使い分けを表しています。実際の判断では、損害項目と基準時を結びつけて説明する必要があるため重要です。各行から、どの金額がどの損害項目に使われたかを読み取ってください。

場面採用された年度・金額読み取るポイント
専業主婦の休業損害事故発生年である平成29年、女性全年齢平均377万8200円事故当時の家事労働価値をその時点で把握する考え方です。
家事兼業者の休業損害本件襲撃当時の平成24年、女性全年齢平均354万7200円休業損害では受傷時を基準に整理されることがあります。
同じ家事兼業者の後遺障害逸失利益最終的な症状固定時の平成25年、女性全年齢平均353万9300円同一事件内でも、損害の種類により別年度が採られ得ます。
口頭弁論終結時で分ける例平成16年女性全年齢平均350万2200円既発生部分と67歳までの将来部分を分けて算定しています。
兼業主婦の交通事故平成26年女性学歴計全年齢364万1200円休業損害と後遺障害逸失利益の双方で同一年度を使う例もあります。
76歳死亡の家事従事者65歳以上平均年収294万7400円の5割相当高齢者では、全年齢平均ではなく年齢別平均や一定割合が問題になることがあります。

次の重要ポイントは、裁判例から導ける年度選択の問い方を表しています。年の新旧だけで主張すると説得力が落ちるため重要です。文章から、どの損害項目についてなぜその年度なのかを説明する必要があると読み取ってください。

問うべきなのは「どの年度が正しいか」だけではありません

この損害項目について、なぜ事故年なのか、なぜ症状固定時なのか、なぜ既発生分と将来分を分けるのかを説明することが中心になります。

Section 06

主婦の逸失利益で賃金センサス年度を選ぶ実務手順

家事従事者性、損害項目、統計表、断層、月額・年額を順番に確認します。

年度選択の誤りを減らすには、いきなり金額を選ぶのではなく、事実、損害項目、統計表、断層、計算式の順に確認します。主婦性は肩書だけでは足りず、同居家族の構成、育児・介護、日常家事の分担、買物、送迎、通院同行、家計管理の実態を資料で整理する必要があります。

次の判断の流れは、賃金センサス年度を選ぶ前に確認する順番を表しています。順番を飛ばすと基礎収入や基準時を誤りやすいため重要です。上から下へ、事実確認から計算式の説明までのつながりを読み取ってください。

年度選択の判断順序

家事従事者性を事実で固める

同居家族、家事分担、育児・介護、通院同行、家計管理などを確認します。

損害項目ごとに基準時を分ける

休業損害、後遺障害逸失利益、死亡逸失利益を分けます。

統計表の属性を確定する

女性・産業計・企業規模計・学歴計・全年齢平均を基軸に、年齢別平均や実収入を検討します。

統計上の断層を確認する

2018年以前、2019年、2020年以後をまたぐ場合は対象産業や推計方法を注記します。

月額か年額かを明示する

概況月額なのか、詳細表を使った年額ベースなのかを計算書で分けます。

次の記載例は、年度選択の理由づけを文章で示す考え方を表しています。数字だけを置くと争点が伝わりにくいため重要です。どの事実、どの損害項目、どの基準時を結びつけているかを読み取ってください。

記載例家事を日常的に担う家事従事者であることを前提に、休業損害は事故当時の家事労働価値、後遺障害逸失利益は症状固定後の将来損害として、それぞれ対応する賃金センサス年度を検討します。

計算式を示す場合は、一般に「基礎収入 × 労働能力喪失率 × 対応する係数」という骨格を使います。ただし、主婦の逸失利益では、基礎収入をどの賃金センサス年度で置くか、喪失率をどう見るか、労働能力喪失期間をどう設定するかで結論が変わります。

次の確認一覧は、被害者本人や家族が計算書を見るときの最低限の確認点を表しています。専門家との相談前に論点を整理しやすくするため重要です。各項目から、年度だけでなく資料の種類や年齢区分まで確認する必要があると読み取ってください。

確認点見るべき内容
損害項目休業損害、後遺障害逸失利益、死亡逸失利益のどれか。
採用年度事故年、症状固定年、直近公表年のどれを使っているか。
統計の種類概況の月額か、詳細表の年額ベースか。
属性区分女性全年齢平均か、年齢別平均か。
統計断層2018年以前と2020年以後をまたぐ比較の説明があるか。
Section 07

主婦の逸失利益と賃金センサス年度のよくある誤解

誤解を早めに消しておくと、交渉や訴訟での混乱を減らせます。

年度選択では、女性全年齢平均、最新年、令和7年調査、概況月額、2018年から2021年までの比較について誤解が起きやすいです。いずれも、見た目は単純ですが、計算の前提を大きく左右します。

次の誤解一覧は、主婦の逸失利益で特に起きやすい取り違えを表しています。誤った前提で計算すると金額や主張の筋が変わるため重要です。各項目から、何を一段深く確認すべきかを読み取ってください。

女性全年齢平均だけで終わる

女性全年齢平均は出発点ですが、事故年、症状固定年、年齢別平均、兼業収入との関係は別に検討します。

最新年なら常に有利で正しい

採用年度は有利不利ではなく、どの時点の損害を評価しているかによって決まります。

令和7年調査は2026年賃金である

令和7年調査は2025年6月賃金を含み、2026年3月24日に公表された資料です。賞与は原則2024年1月から12月の1年間です。

概況月額だけで基礎収入が分かる

概況は月額平均の説明資料です。損害賠償実務では、詳細表を使った年額ベースの把握が必要になります。

2018年から2021年を一直線で比較できる

2018年以前は対象産業の注記があり、2020年以降は推計方法が見直されています。

FAQ

主婦の逸失利益と賃金センサス年度のFAQ

個別判断ではなく、制度と資料の読み方として整理します。

Q1. 主婦の逸失利益では最新の賃金センサスを使うのが一般的ですか

一般的には、最新年かどうかだけでは決まらず、休業損害、後遺障害逸失利益、死亡逸失利益のどれを算定しているかが重要とされています。ただし、事故時期、症状固定時期、統計の公表状況、主張立証の段階によって結論が変わる可能性があります。具体的な対応は、資料を整理したうえで弁護士等の専門家へ相談する必要があります。

Q2. 事故年と症状固定時の年が違う場合はどう考えますか

一般的には、休業損害では事故当時の家事労働価値、後遺障害逸失利益では症状固定後の将来損害という整理が問題になるとされています。ただし、事故態様、治療経過、後遺障害の内容、裁判所での主張整理によって判断が変わる可能性があります。個別の見通しや対応方針は、弁護士等の専門家に相談する必要があります。

Q3. 概況の女性285.9千円を12倍すれば基礎収入になりますか

一般的には、概況の月額をそのまま年収基礎額と読むのではなく、詳細表の項目や賞与等の扱いを確認する必要があるとされています。ただし、どの統計表を使うか、どの年度を使うか、年額換算をどう説明するかで結論が変わる可能性があります。具体的な計算は、資料を整理したうえで弁護士等の専門家へ相談する必要があります。

Q4. 高齢の専業主婦でも女性全年齢平均を使いますか

一般的には、女性全年齢平均が出発点になることがありますが、高齢の家事従事者では年齢別平均や一定割合による評価が問題になることもあります。ただし、年齢、健康状態、家事分担、年金収入、死亡事故か後遺障害事案かによって結論が変わる可能性があります。具体的には弁護士等の専門家に相談する必要があります。

Q5. 統計の断層は交渉でどの程度重要ですか

一般的には、2018年以前と令和元年以降、令和2年以降の推計方法見直しをまたぐ比較では、統計上の連続性を説明する必要があるとされています。ただし、争点の中心が年度差なのか、家事従事者性なのか、後遺障害の内容なのかによって重要度は変わります。具体的な主張の組み立ては、弁護士等の専門家へ相談する必要があります。

Reference

参考資料と主要判例

公的統計資料

  • 厚生労働省「令和7(2025)年賃金構造基本統計調査の概況」
  • 厚生労働省「賃金構造基本統計調査 調査の概要」
  • 厚生労働省「令和2年に賃金構造基本統計調査が変わりました!」
  • e-Stat「賃金構造基本統計調査 令和6年賃金構造基本統計調査 一般労働者 産業大分類 表1」
  • 厚生労働省「賃金構造基本統計調査で使用されている主な用語の説明」

主要判例

  • 最高裁昭和49年7月19日判決を引用し、家事従事者の逸失利益で女性全年齢平均を基礎とすることが相当であるとした裁判例
  • 令和4年1月27日判決・損害賠償請求事件
  • 家事兼業者につき、休業損害と後遺障害逸失利益で異なる年度の女性全年齢平均を用いた裁判例
  • 平成20年2月18日判決・損害賠償請求事件
  • 兼業主婦の交通事故につき、平成26年賃金センサス女性学歴計全年齢を基礎とした裁判例
  • 平成21年2月5日判決・損害賠償請求事件